Análise de Documentação

Análise documental

Uma detalhada análise documental é a principal etapa para um processo previdenciário (administrativo ou judicial) bem-sucedido.

O processo previdenciário é um procedimento – administrativo ou judicial -que visa garantir o direito a benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, entre outros.

            Para que o processo seja bem-sucedido, é essencial que o requerente reúna toda a documentação necessária para comprovar seu direito. Essa documentação deve ser analisada de forma detalhada, a fim de verificar se atende aos requisitos exigidos pela legislação previdenciária e, caso seja necessário, como corrigir, atualizar e apresentar a documentação de maneira a alcançar o benefício pretendido.

            Muitas vezes a documentação se encontra incompleta e necessita ser adequada de maneira a ser efetiva em comprovar os fatos favoráveis ao pedido do benefício. Outras vezes, mesmo estando já bem completa, sua organização – de forma seja não apenas cronológica, mas lógica como um todo – faz toda a diferença entre um sim e um não do INSS. 

            Assim, a análise documental é um passo fundamental para o sucesso do processo previdenciário, pois permite ao requerente:

  • Verificar se tem direito ao benefício pleiteado;
  • Preparar a documentação de forma adequada;
  • Evitar erros que possam levar à indeferimento do benefício;
  • Aumentar as chances de sucesso do processo.

            Por isso a análise documental deve ser realizada por um profissional especializado em direito previdenciário. Esse profissional terá o conhecimento necessário para identificar os documentos necessários e verificar se eles estão completos e corretos.

            Aqui estão alguns documentos que geralmente são exigidos em processos previdenciários:

  • Documentos pessoais;
  • Carteira de trabalho;
  • Extrato CNIS;
  • Diplomas ou certificados de cursos profissionalizantes;
  • Declarações de Imposto de Renda;
  • Extratos de FGTS;
  • Laudos médicos;
  • Atestados de trabalho;
  • Outros documentos que comprovem o direito ao benefício pleiteado (por exemplo: comprovante de cadastro e atualização de cadastro no CADÚnico, documentação médica em geral, entre outros).

            Para que o processo transcorra com mais fluidez e rapidez, eis algumas dicas para o dia-a-dia das pessoas e que depois facilitam a análise documental:

  • Guardar e preservar bem todos os documentos referentes à vida laboral (carteira de trabalho, holerites, documentos da admissão e demissão entre outros) assim como também toda a documentação médica (laudos, diagnósticos, pedidos e resultados de exames, receituário médico, entre outros)
  • Organizar os documentos em ordem cronológica;
  • Fazer cópias de todos os documentos;
  • Anotar as informações importantes de cada documento, para não esquecer de informar ao advogado.

 

            Tudo isso contribuirá para que o requerente tenha mais chances de sucesso em seu processo previdenciário com a obtenção de seu benefício.

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